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　　10 月 27—— 29日，華南區(qū)域公司組織執(zhí)行經理后備人選公開競聘工作，來自公司機電、技術、質量、商務、現(xiàn)場等六大業(yè)務部門滿足要求的 23名人員參加，公司黨委副書記、紀委書記陳冬青作為評委全程參與。
　　本次競聘分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，在 27日下午的筆試環(huán)節(jié)中，考核內容覆蓋主要專業(yè)業(yè)務知識及廉潔從業(yè)、項目經濟責任追究等紀檢監(jiān)察等黨建類知識；在面試環(huán)節(jié)中也適當的添加了十九大報告以及《準則》、《條例》等黨規(guī)黨紀內容。
　　通過考核，公司在一定程度上了解了不同項目人員對紀檢監(jiān)察知識的學習和掌握情況，同時也看到了學習宣貫工作中的不足，對進一步改進和夯實基層紀檢監(jiān)察工作具有重要的意義。